A l'aide de différents outils de coaching et questionnaires, le bilan de compétences permet de mettre en lumière vos qualités, vos connaissances et vos compétences dans l'objectif de construire un projet professionnel en accord avec vos motivations, vos valeurs et vos aspirations, tout en tenant compte de la réalité du marché de l'emploi.
Pour effectuer un bilan de compétences complet, il est conseillé de prévoir entre 6 et 10 séances de coaching, espacées d'une à deux semaines avec des exercices à faire entre les rendez-vous.
BILAN DE COMPéTENCES
Le bilan de compétences que je vous propose au sein de mon cabinet, vous permettra de :
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Mieux vous connaître et développer votre confiance en vous
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Prendre conscience de vos atouts, des valeurs qui vous animent et des éventuelles nouvelles compétences que vous souhaitez développer
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Faire le point sur votre carrière et éventuellement envisager une réorientation professionnelle ou la prise d'un nouveau poste
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(Re)trouver le bien-être au travail
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Trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée